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校外人员在校内锻炼被撞伤 学校担责两成

2019-08-18 06:35 来源:华股财经

  校外人员在校内锻炼被撞伤 学校担责两成

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柳州地区高中发展之我见
作者:来宾9527 2019-08-18 13:37 来源:广西新闻网-红豆社区
首先看一下,地区高中现在遇到的问题:

地高视角:

1:优质师资大量流失。

(很多地高老师都跑柳高、铁一去了,剩下的都是一些等着退休的老教师或者新来的实习生。)

2:教师收入锐减。

(收入不等于工资,国家政策现在是不允许收补课费的)

3:来高崛起之后,地高就像王小二过年,生源一年并不如一年。

(且在柳州呆着得不到来宾重视,仅仅是对于来高而言,大哥成了老二,比来宾一中还是很有优势)

来宾政府视角:

1:吃来宾的财政,带动柳州的经济。

(这是市政府最不愿看到的,教职工有一百多人吧算150人,工资假定有5000元,那么一年吃来宾财政就是150X5000X12=9000000,差不多一千万,一千万可以带动多少消费呀!都贡献给柳州了。学生的还没算呢,学生得有个4000人吧,一个月生活费算600元,一年的消费就是4000X600X12=28800000,差不多三千万的消费。老师加学生差不多四千万的消费都贡献给了柳州。当然还没算带动的交通、住宿、旅游……只会更多不会少。)

2:在柳州读书的那帮学生,默认自己的柳州人(即使柳州人并不把他们看成本地人)。大学毕业回广西后不会优先考虑在来宾置业。这是硬伤,比吃财政、带动柳州消费还严重,直接导致来宾优质人才缺失,这是最影响来宾发展的。

3:把最好的学校放在柳州,不易于管理,领导视察每次都要跑七八十公里。

(烧油,浪费时间,管理成本增加)

最后改革措施之——

先分析一下地高的老师跟学生组成

地高老师由两部分组成:一部分愿意回来宾,这部分人大多都是领导级别。还有一部分老师不愿回来宾,大多都是普通老师且能力不强,或者等着退休的老教师。

地高学生由三部分组成;①正取生,也就是正常录取的学生;②自费生(地高的附属中学——青华中学学生一年1.8万);③复读生(高四,高五……6500以上看成绩收钱)

改革措施很简单;

1:在来宾新建一所地高分校,收争取生,把愿意回去的老师安置一下,愿意回去的以后升职,评职称优先考虑,再就是住房补贴。这样这帮老师肯定更拼,来宾教育大发展!

2:在柳州的分校就产业化,自负盈亏,作为地区高中的补习班和地高附属青华中学。补习班每年招500人,青华中学招500人。500X6500+500X18000=12250000。这样一年就收到差不多一千三百万。再按照合理的比例进行分配:4份作为学生的教育经费(包括教材,校舍更新等,用不完或做预留金库),4份作为留柳教师的工资收入(来宾财政不在安排这帮老师),最后2份上交教育局或者政府。这样算下来留柳教师收入也很客观,留柳教师搞淘汰制,优胜劣汰。优秀教师愿意来来宾发展可以优先提拔。

这样地高就活过来了,到时候算一本人生的时候学柳高,两边相加不算分母不破一千也有把九百人,上线率没有90%也有70~80%!

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